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Documentos aceitos e analisados

Na mesa de análise do Unico People, são validados um grande número de documentos. Abaixo, você encontrará a lista desses documentos separados por "documentos padrão" e "documentos opcionais".

Documentos padrão: 
ℹ️ Esses documentos serão necessários para todas as contratações, de acordo com as informações que cada candidato fornecer. Isso vale para as certidões, que são feitas com base no estado civil que a pessoa declarar.

CPF 
Certidão de Casamento:

◉ será solicitado quando a pessoa candidata indicar o estado civil como "Casado(a)" nos dados Pessoais.

Certidão de Divórcio:

◉ será solicitado quando a pessoa candidata indicar o estado civil como "Divorciado(a)" nos dados Pessoais.

Certidão de Separação: 

◉ será solicitado quando a pessoa candidata indicar o estado civil como "separado(a)" nos dados Pessoais.

Certidão de União Estável
Certidão de Viuvez: 

◉ será solicitado quando a pessoa candidata indicar o estado civil como "Viúvo(a)" nos dados Pessoais.

Comprovante de Endereço
Comprovante de Escolaridade
Dependentes (RG, Certidão de Nascimento, CPF, Carteira de Vacinação, Atestado de Frequência Escolar)
Documentação de Estrangeiro:

◉ caso informe a nacionalidade estrageiro(a).

Exame médico PCD
Informações Pessoais
RG
Responsáveis Legais (RG e CPF)

Documentos opcionais:
ℹ️ Os documentos opcionais podem ser configurados para serem incluídos durante o processo de admissão do candidato. Isso significa que, por padrão, eles só estarão disponíveis no cadastro após a configuração realizada pelo departamento de RH.